网站二维码

微信二维码

专题栏目
SPECIAL TOPIC

专题栏目

您现在的位置:银河国际网址 >> 银河国际手机版下载 >> 党组合建设 >> 银河国际岩土党的群众路线教学实践行动

银河国际岩土党的群众路线教学实践行动

编辑:孙景辉来源:综合办理部 浏览次数: 日期:2016-09-02

按照集团企业统一摆设和银河国际岩土党的群众路线教学实践行动总体安排,银河国际岩土党委从2018年8月22日开始,发动了党的群众路线教学实践行动。行动聚焦于集合处置形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,着眼于自我净化、自我健全、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总请求,教学引导党员领导干部安稳树立宗旨认识和马克思主义群众观点,处置“四风”方面的突出问题,保持清廉本色。在集团企业第3督导组的有力引导和帮助下,在全体党员和职工群众的协同努力下,教学实践行动顺遂完成了研习教学、听取见解,查摆问题、展开批评,整改贯彻、建章立制三个环节的工作,取得了阶段性初步成果。下面我从三个方面对教学实践行动实行回顾:

一、教学实践行动根本情况

(一)建立健全组合,增强行动领导

集团企业7月8日举行党的群众路线教学实践行动动员全体会议后,银河国际岩土党委及时举行中层及以上干部会议,传达研习中央党的群众路线教学实践行动工作会议认识和集团企业党的群众路线教学实践行动安排摆设,就银河国际岩土党委系统展开党的群众路线教学实践行动实行了用心科研。一是成立教学实践行动领导小组及办公室,为做到党的群众路线教学实践行动做到组合保障。二是在用心研习会议认识的基础上,广泛征求党员干部对搞好党的教学实践行动的见解和创议,制定发布银河国际岩土行动实施方案。三是及时举行中层及以上干部、局部职工群众代表参与的教学实践行动动员全体会议。把此次教学实践行动作为一项重要的政治使命,确保行动扎实推动、井井有条展开。

坚持高准则、高质量,切实增强教学实践行动的组合领导工作。一是摆上重要日程。增强教学实践行动领导小组及办公室的组合领导,切实发挥好领导引导、统筹协调的作用。党委对教学实践行动负总责,统筹推动教学行动的每个节点、每个环节,科研审定重要工作、重要材料的发布实施,紧密跟进中央的指示认识、集团企业党组及第3督导组的工作请求。二是坚持领导带头。党政首要承担同志带头吃透认识;带头反对“四风”;带头讲一次党课;带头组合集合研习和大探讨行动;带头下基层调研;带头走访座谈、征求见解;带头批评与自我批评;带头实行整改。领导班子带头示范,确保教学实践行动不走形式、不走过场。三是积极组合实施。行动领导小组办公室按步骤组合实施行动,对行动情况实行宣扬报道,编发专报简报,在企业网站开设行动专题板块反映行动动态。同时,及时向第3督导组请示请示工作,使督导组能及时把握行动总体情况,并在督导组的引导下有用展开行动。

(二)用心组合研习,提高思维认识

为保障教学实践行动不走过场,切实使党员领导干部思维灵魂深处得到净化和升华,党委把组合研习作为首要使命。一是在研习中扎实理论基础。行动领导小组办公室编发《习大大总书记一系列重要讲话》研习材料,重温党章和党的十八大报告;研读《论党的群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教学实践行动文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等专题辅导读本。二是在教学中筑牢思维防线。组合观看廉政教学警示片,《被中止的疯狂》、《一个贪官的两面人生》,还观看了《苏联亡党亡国二十年祭—俄罗斯人在诉说》,进一步坚定党员干部抱负信念,保持党的先进性和纯洁性。三是在党课中提高思维认识。把领导干部上党课作为教学行动的重要环节。党委书记给中层及以上干部上党课,引导大家加深对群众路线的理解。四是在观念中强化整改自觉。在整改阶段着重研习了集团企业有关做到整改贯彻、建章立制环节有关工作的请求,持续强化“关键在整改贯彻”的观念。五是在研读中提高办事能力。组合研习《十讲》和《五百年》,帮助党员干部更好地研习把握马克思主义的世界观和方法论,提高认识问题、剖析问题、处置实际问题的立场观点方法。六是在深学中做到细照笃行。专题组合研习了习大大在河南省兰考县调研引导党的群众路线教学实践行动时重要讲话认识,观看了教学影片《焦裕禄》。组合领导干部把焦裕禄认识作为一面镜子,深刻查摆自己在思维境界、素养能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力做焦裕禄式的好党员好干部。

(三)广泛征求见解,做到对照检查

银河国际岩土党委坚持开门搞行动,广泛征求见解,经过深刻基层调研、集合座谈、个别访谈、调查问卷、网上匿名调研、设置实体见解箱等多种形式,广泛征求职工群众对班子及成员、以及中层领导干部在贯彻贯彻八项限定和“四风”上的见解和创议:

一是深刻基层调研听取群众见解。展开了以“为民、务实、清廉”为主题的群众路线教学实践基层调研行动。调研采纳座谈交流、个别访谈、问卷调查相结合的方式实行。银河国际岩土领导班子成员分成3个小组,由班子成员、总经理助理、部门承担人及相干人员组成。3个调研小组都撰写了调研报告,并形成了总的调研报告。

二是网络匿名调研征求群众见解。为提高调查科研工作的质量,倾听职工群众的真实想法,展开了为期15天的网络无记名问卷调研。网络调研随机发放登陆密码,在线填写问卷,从流程设计上确保了调研对象个人信息不可追溯,解除了职工群众在提见解过程或许存在的思维顾虑,收集到的见解更真实更广泛。共75人参与了调研行动,汇总见解53条。

三是发放调查问卷、设置实体见解箱及网络电子邮箱,听取群众见解。就领导班子及成员、中层干部、机关在贯彻贯彻中央八项限定认识和“四风”方面的22类问题,在全员范围内征集群众见解。

四是上级帮助查找问题。集团企业第3督导组向领导班子成员反应民主评议、网络匿名调研以及从其他方面把握了解的个人突出问题,汇总见解创议共21条。

五是领导班子成员相互展开了谈心谈话行动。为开出高质量的专题民主生活会,2018年11月11日至18日,班子成员实行面对面的思维交流,深挖在“四风”方面存在的问题,对沟通交流的见解做到记录,互相签字确认。2018年1月2日到10日,再次展开谈心谈话行动,每位领导班子成员请对方至少提议了2个问题,与3名以上的职工群众代表展开了谈心谈话。经过展开谈心谈话行动,大家开诚布公谈问题,相互帮助找根源定办法,将或许出现的矛盾和问题处置在专题民主生活会前。

六是梳理“四风”方面问题清单。按照基层调研、群众反映、自己找、上级点等方式,联络自己的工作实际,梳理形成“四风”方面问题清单,银河国际岩土领导班子涉及16个方面的22个问题。这些问题紧密结合工作实际,有较强的针对性,为处置“四风”突出问题奠定了基础。

七是用心撰写对照检查材料。在广泛征求见解、展开谈心谈话的基础上,领导班子及成员用心撰写对照检查材料。由我主理起草了银河国际岩土领导班子对照检查材料,并多次举行领导班子会对聚焦“四风”问题逐一对照检查,对照检查材料前后共修改8次。班子成员自己动手撰写个人对照检查材料,从抱负信念、宗旨认识、政治纪律等方面深挖细查,剖析思维根源,不怕上纲上线,使灵魂受到触动。集团企业督导组对领导班子及成员对照检查材料实行了多次的引导和审核把关。

(四)开好民主生活会,带头自我批评

在做到用心、充分准备的基础上,经集团企业第3督导组批准,银河国际岩土领导班子于2018年1月21日举行了专题民主生活会。专题民主生活会的主题是“紧紧围绕‘为民务实清廉’,聚集‘四风’查找剖析问题,深刻展开批评和自我批评,保持党委和党员领导干部的先进性、纯洁性”。会上,由我代表银河国际岩土领导班子做了对照检查报告。在报告领导班子遵守党的政治纪律、贯彻中央“八项限定”认识、转变作风等方面情况的基础上,重点查摆了领导班子在“四风”方面存在的问题及表现,深刻剖析了产生“四风”的原因和根源,提议了有针对性的整改思路和办法。领导班子及成员深刻剖析了个人在党性党风党纪方面存在的突出问题,深刻剖析原因,明确努力方向,提议改进见解和创议。大家用心展开批评与自我批评,敢于查找和正视问题,不避重就轻、不避实就虚,本着“有则改之,无则加勉”的认识,正确对待别人的批评、见解和创议,真正达到“团结-批评-团结”的目的。集团企业第3督导组组长在评论中对会议情况给予充分肯定,并对下步工作提议了希翼和请求。

会后,于2018年2月19日,银河国际岩土党委及时向中层及以上干部和职工代表将会议情况实行了通报,包括民主生活会情况通报、领导班子对照检查材料、“四风”首要问题清单等材料。并在办公楼5、6、7楼对以上材料实行了张贴公示,征求职工群众的见解和创议,使行动真正在群众的参与之中、监督之下。

(五)制定整改方案,把整改落到实处

对教学实践行动中查摆出的突出问题,逐项实行剖析科研,由有关部门集体科研提议初步见解,经党委集体探讨科研,初步形成整改办法;然后,进一步征求职能部门、基层单位和职工代表的见解创议,再次实行修改健全,最终确定银河国际岩土领导班子重点围绕查找的11个方面的突出问题,制定了21条具体办法,每一条都明确了仔肩人、仔肩部门、协办部门、完成时限和完成形式。2018年4月15日向广大职工群众公布,请群众监督实行,为问题整改起到了极大的增进作用。

增强准则建设。对企业所有的规章准则实行了全面梳理,举行专题会议科研摆设建立健全规章准则工作,对经实践检验行之有用,抓好贯彻;对不适应新形势新使命请求的,抓紧订正健全。确定订正健全规章准则的目录和时间表,涉及7类62项准则,其中拟新制定准则44项,订正准则18项。经过增强准则建设,推动整改成果长效化。

(六)扎实整改贯彻,作风转变见成效

严刻实行“八项限定”认识请求。联络企业实际,明确贯彻贯彻“八项限定”所涉及的5个首要方面问题及16个关键环节,内涵涉及调查科研、会务接待、文件简报、外事办理、后勤保障、职务消费等。精简会议和会务安排。少开会、开短会,严控会议规模、数量,确保会议质量,能合并的会议合并,能经过OA办公、电话短信等得到处置的问题不再召集开会;精简文件。起草文件突出思维性、针对性和可操纵性,严刻做到确有必要再行文,逐步实现文件和资料网上传输和网上办公,减少了纸质文件的数量;改进资讯宣扬。重要会议行动在企业网站作简要报道,一般会议行动不做报道,重点突出生产经营和办理方面的内涵;厉行勤俭节约。请求节约使用办公用品和耗材,推行无纸化办公,办公家具设备提倡循环利用。

重点标准领导职务消费作为。领导班子成员在参与职业行动时能主动拒绝超准则接待;杜绝借开会、调研、考察、检查、训练等名义变相旅游现象,杜绝公款吃喝、公款旅游;订正健全《企业承担人职务消费办理办法》、《党风廉政建设实施办法》、《“三重一大”实施办法》、《公车使用办理办法》等规章准则。

二、教学实践行动的首要成效

在集团企业的正确领导和督导组的引导帮助下,经过全体党员干部的协同努力,教学实践行动取得了初步成效。首要体现在以下三个方面:

(一)经过理论研习,宗旨认识和群众观点进一步增强

经过教学实践行动的展开,领导干部对增强党的群众观点、践行党的群众路线有了更加深刻的认识,贯彻贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性进一步增强。

一是强化密切联络群众,办事基层的作风。一方面建立领导班子成员联络点准则,将企业9个基层实体单位分别确定为班子成员长期联络点,多听职工群众的见解,健全执政思路与理念。另一方面按照群众路线教学实践行动中背靠背征求见解的有用实践阅历,在企业网站设立长期无溯源见解箱,以倾听职工真实心声,制定正确决策。第三立行立改,针对越来越多的职工离家远、就餐困难的问题,于总经理亲自抓,在不到一个月时间就建成职工食堂并投入使用,处置职工群众切身利益。

二是强化履职尽责、想事干事的作风。班子首先从自身做起,树立认用心真履职尽责踏踏实实做事创业的作风,破除怕担仔肩、担风险的思维,树立只要是符合科学发扬观的请求,对企业发扬和职工群众有利的事,敢于承担、敢于担当,在干中摆脱发扬逆境,在干中实现发扬目标。

三是强化勤俭节约,艰苦奋斗的作风。到基层轻车简从,不铺张浪费。不设公务招待烟招待酒,就餐一律从简,使职工群众感受到教学实践行动所取得的实实在在的变化。

(二)经过查找问题,对企业革新发扬的思路进一步清晰

教学实践行动中,大家对领导班子及成员提议了许多中肯的见解创议,职工群众最渴望、反映最强烈的是想发扬、要发扬。领导班子及成员也深刻的认识到为职工群众及企业谋求利益最大化是领导班子所有工作的出发点与立足点。

春节前后,银河国际岩土新一届领导班子刚一调整到位,在于总的带领下,从机关总部到基层专业企业,深刻了解发扬中存在的问题和困难,找出制约企业发扬的瓶颈。历经三个月的调查科研,初步形成2018年及近期的发扬方向和发扬思路,于2018年3月18日举行银河国际岩土2018年工作会暨一届三次职代会,会议确定了“一业为主,一业为辅;两业并进,高效第一”的发扬思路,明确提议了各项工作目标和具体办法,战略定位准确、发扬思路清晰,为2018年乃至今后一段时期的工作指明了方向,正如于总经理在工作报告所说,只要大家在困难中奋起、在逆境中前行,就会“让大家的员工过上体面的、有尊严的生活”。

(三)经过展开批评与自我批评,党内政治生活进一步健全

教学实践行动中领导班子成员真正把自己摆进去,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总请求,深刻反思自己、反省自己,真正受到触动、受到警醒、受到教学。经过举行专题民生生活会,对于进一步用好批评与自我批评这个有力武器有了进一步的认识,增进了民主集合制的贯彻实行,增进了党内生活的严刻标准,提高了领导班子发现和处置自身问题的能力。大家遍及认为,专题民主生活会是多年来触动最深、效果最好的一次,收到了相互教学、相互警醒的效果,为今后严刻标准党内生活积累了阅历,做出了示范。

在看到取得成绩的同时,大家也清醒地认识到,银河国际岩土教学实践行动还存在一些不足。理论研习的深度、查摆问题的广度、整改办法的力度还有进一步提高的空间;大多数领导班子和领导干部践行群众路线自觉性得到进一步增强的同时,一些长期形成的习惯、做法还难以在短时间内得到彻底纠正,还必须下大力气持之以恒加以整改。

三、巩固和扩大教学实践行动成果

银河国际岩土教学实践行动虽然取得了积极成效,但不少还是阶段性的、初步的,还需要下大力气抓好整改贯彻。大家必须在已取得成果的基础上,立足当前,切实处置职工群众反映强烈的突出问题,同时立足长远,形成践行党的群众路线的长效机制。

(一)着力构建研习政策理论的长效机制

增强研习,进一步深刻研习领会习大大总书记一系列重要讲话认识,深刻领会中央展开党的群众路线教学实践行动的重大意义,始终保持改进作风的思维自觉和行动自觉。

在银河国际岩土群众路线教学实践行动中,经过对“四风”首要问题的梳理,大家不难发现,在企业发扬中遇到的问题,有些是老问题,或者是大家长期努力处置但还没有处置好的问题,或者是有新的表现形式的老问题,但大量是新出现的问题。这些新情况新问题,对领导干部的领导能力提议了更高的请求。正是从这样的战略高度出发,党的十八大提议了建设研习型、办事型、革新型马克思主义执政党的重大使命。把研习型放在第一位,是因为研习是前提,研习好才能办事好。领导干部担负着组合和职工群众交付的职责,本领大小也不仅仅是自己的事情,而关乎大到企业发扬的大事情。要持续提高自己、丰富自己,兢兢业业做到工作,持续提高工作水平和质量,对已经整改的问题要防止反弹,对已经作出承诺的问题要坚决兑现,对新出现的问题绝不放过,努力实现作风的根本好转。

(二)着力构建倾听真实民意的长效机制

要持续健全健全干部队伍作风建设长效机制,健全细化党员干部直接联络群众准则、畅通和拓宽职工诉求反映渠道准则、干部作风情况查核评价等,这也是革新长期践行群众路线教学实践行动长效机制的重要途径。

2018年银河国际岩土又站在了一个新起点上,新一届领导班子,新的发扬机遇、新的战略思路。2018年银河国际岩土确定“一业为主,一业为辅;两业并进,高效第一”的思路。“围绕这一发扬思路,大家要狠下决心,打破现有的不适应企业快速发扬的办理模式、经营模式和市场布局,要做实经营主体,对二级单位实行独立核算,自主经营、自负盈亏;要紧紧抓住股份企业大发扬的有力时机,快速发扬壮大自己。”机遇和挑战并存,希翼和困难同在,目标的实现,离不开职工群众协同努力,各级领导干部要凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,才能贴近群众的心、把准职工的脉,使大家的工作更有针对性。要把下基层当作准则,深刻到一线工地多听听那些敢于对自己的决策说长道短,直言“欠妥”、“不当”、“不行”的群众的见解,不管什么人,不管提议的批评有多么尖锐,只要有利于改进工作,大家就要真心真意地听、真心真意地改,尽或许帮助减少工作的盲目性,让决策更科学,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

(三)着力健全准则建设的长效机制

增强准则建设,积极推动以准则机制固化教学行动的成果,要增强监督检查力度,经过自查、抽查、督查等方式,及时发现准则实行中的问题,督促整改贯彻。

建立作风建设长效机制,要以准则健全革新为基础。从某种角度来说,大家的规章准则并不少,但大家缺乏微观、局部的工作准则、程序和标准,需要针对性强、实行刚性的规章,达到以准则管权、按准则办事、靠准则管人的目的。要增强各级干部的准则认识,特别是领导干部一定要安稳“没有规矩不成方圆”的思维理念,增强思维作风、研习作风、工作作风、领导作风、生活作风这五种作风建设的长效性和持久性,把准则实行转化为各级干部的自觉作为,这既是教学实践行动整改阶段工作的重点,又是进一步做到今后工作的有用包管办法。

所属类别: 党组合建设

该资讯的关键词为:

XML 地图 | Sitemap 地图