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发挥政治优势突出率领作用 谱写银河国际岩土加快发扬新篇章

来源:党委组合部/综合办公室 浏览次数: 日期:2017-03-16

(党委书记、总经理于旭东在银河国际岩土2017年党建工作会议上的报告) 

同志们:

这次党建工作会议的首要使命是,深刻贯彻贯彻党的十八大、十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议、中央纪委十八届七次会议认识,用心回顾2016年企业党建工作情况,摆设2017年党建工作使命。下面我代表企业党委作报告:

一、2016年企业党的建设首要工作回顾

2016年,在集团企业党组的支撑和帮助下,企业全体党员深刻贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会认识和习大大总书记系列重要讲话认识,用心贯彻全面从严治党请求,深刻展开“两学一做”研习教学,党建工作取得了扎实成效,为企业深化革新、提质增效、加快发扬提供了坚强保障。

(一)夯实基础、健全准则,突显党委工作的领导仔肩

企业党委围绕经济发扬这个中心使命,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,从办理基础抓起、从建章立制做起,持续强化党建工作领导仔肩。

1.切实贯彻党建工作仔肩制。强化组合领导,发布《明确党委领导班子分工及首要职责》,明确党委委员的职责分工、做到仔肩到人;颁布《党委议事规则》,标准党委议事的范围、规则和程序,确保各项工作井井有条展开;重视党建工作科研,举行党风廉政建设和反腐倡廉工作会议,对2015年的党建工作和纪委工作实行用心回顾剖析,并对2016年的工作要点实行科研摆设;深刻贯彻全面从严治党主体仔肩,确定2016年为“全面从严治党主体仔肩深化年”,实施《全面从严治党主体仔肩深化年工作方案》,将主体仔肩从企业党委延伸至各党支部,分解出《全面从严治党主体仔肩清单》,使各级领导班子、领导干部切实担负起全面从严治党的主体仔肩;制定《贯彻贯彻2016年党风建设和反腐败工作使命分工的见解》,明确牵头单位、配合单位,确保各项使命有用落地;组合各层级领导人员层层签订《党风廉政建设仔肩书》,并将结果纳入业绩查核范畴,增进了“两个仔肩”和“一岗双责”的有用贯彻;与109名党员签订了《党员遵守政治纪律政治规矩承诺书》,增强了党员干部遵守政治纪律的自觉性。

2.增强基层党组合的战斗力。增强基层组合建设,适应生产经营及办理工作请求,组合各党支部完成调整和换届改选工作,同时以党支部换届调整工作为契机,优化支部班子结构,及时对支部书记实行调整;订正《“三会一课”准则》,请求各支部严刻贯彻“三会一课”,每季度举行1 次全体党员会议,每次围绕1 个专题组合探讨,注重发挥党小组的作用,按期组合党员集合研习,每月不少于1

3.提高支部的履职能力。帮助基层党支部书记、组合委员、纪检委员等党务骨干把握工作方法,明确工作请求。采用“请进来”和“走出去”两种方式,邀请河南省委党校教授讲课,专题解读《党章》;选派人员参与集团企业和省国防科工局组合的党务干部训练班。

(二)融入中心、勇于担当,鼓动企业实现快速发扬

发扬是处置一切问题的基础和关键,党委找准着力点和突破口,把方向、谋全局、出思路,党政班子同心协力干当前、谋发扬、解困难,改动各方面积极性,紧紧围绕“一个中心、两个重心、五个基础”展开工作:即以“加快发扬”为中心,以“提质增效”和“深化革新”为重心,着力增强“五个基础”,即提高科学办理基础能力、健全财务管束基础体系、强化人力资源基础队伍、抓好企业常识基础建设、增强党的建设基础工作。在2015年实现扭亏增盈的基础上,2016年超额完成集团企业下达的首要经济指标和企业年初确定生产经营目标,首要经济指标同比大幅改善,企业现在已逐步走上良性发扬的道路。

(三)注重实效、突出特色,扎实展开“两学一做”专题教学工作

按照集团企业党组的统一摆设,企业党委组合全体党员展开“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的研习教学工作,紧密结合工作实际,既按限定动作展开,又探索革新载体和自选动作,扎实有用地推动研习教学工作的展开:

1.扎实推动“实施”。增强对研习教学的组合领导,成立以党委书记为组长,副书记为副组长,班子其他成员为成员的研习教学领导小组,并设立研习办公室、下设3个具体工作小组;结合企业革新发扬实际,制定研习教学实施方案和筹划推动表,对研习教学作出具体安排;按期举行专题推动会,科研摆设研习教学阶段性工作,包管了研习教学的有用展开。

2.围绕专题“研习”。研习党章党规和系列讲话:抓好个人自学,购买书籍百余册,展开集合研习,党委中心组实行6次专题研习;以先进典型为镜,组合先进榜样代表参观林县红旗渠,汲取先辈的认识力量,代表们在教学基地做出“红旗渠认识永相传,‘两学一做’我先行”的庄严承诺;以背面典型为戒,组合党委委员、纪委委员和支部书记参观预防职务犯罪警示教学基地;展开“研习贯彻习大大总书记有关国企国资革新发扬重要指示主题征文”行动,对评选出的10篇优秀征文实行表扬,并在企业企业常识宣扬栏和企业网站对获奖征文实行展览,引导广大党员深刻系统地研读习大大总书记重要讲话认识,营造全员研习氛围。

用心研习贯彻十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议认识:把研习好贯彻好两会认识和习大大总书记讲话作为一项重要的政治使命,切实把全体党员的思维和行动统一到两会认识上来。迅速研习研讨,切实凝聚党建共识,企业党委在第一时间传达研习习大大总书记在会议上的讲话认识,统一思维认识,科研贯彻贯彻举措;进行党委中心组研习(扩大)会议,传达会议认识,对研习宣扬贯彻做出摆设安排;进行“研习宣贯十八届六中全会和河南省第十次党代会认识常识竞赛”;各部门各单位层层传达研习,领会两会认识实质、把握两会核心要义。

3.革新方式“宣讲”。企业党政领导班子成员结合到基层引导、一线调研、检查工作,随时随地地宣贯党中央、集团企业党组和省国防科工局党委的研习教学认识,对抓好研习教学提议明确请求,形成了抓研习教学的强劲态势;“七一”前组合企业党委委员和先进榜样代表到基层支部讲党课,注重运用现身说法、以案说法等党员喜闻乐见的方式增强党课的吸引力和感染力;进行庆七一“党在我心中、幻想伴我行”诗歌散文朗诵竞赛,企业所属各单位各部门共派出19个队参赛,对优胜队给予了认识和物质奖赏;强化党性观念,进行“重温入党誓词、践行对党诺言”集体签名行动,引导全体党员不忘初心、继续前行;组合“十三五”发扬规划宣贯训练会,让大家了解企业的发扬方向与目标,激发干事创业的热情;进行摄影竞赛,用镜头诠释干部职工在“两学一做”研习教学中展现的工作干劲和创业激情。

及时宣扬教学工作动态。在企业网站设置“两学一做”研习教学工作专栏;编辑研习教学简报14期、其中特刊2期;宣扬展板6期;编制口袋书电子书1本。

4.立足岗位“争做”。展开创建党员先锋岗和党员示范岗行动,创建7个“党员先锋岗”和7个“党员示范岗”,引导党员在企业生产经营和创业革新中当先进;贯彻党员挂牌上岗、亮明身份准则,引导党员在增进企业革新发扬中当先锋。

5.群策群力“献策”。展开“我为深化革新和提质增效建言献策”行动,评选出“有价值、有创意、有建设性”的见解和创议,为企业革新发扬提供借鉴参考;举行为企业革新发扬建言献策专题座谈会,中层及上办理干部、专业技艺人员和职能部门,三个层面的员工参与了会议,为企业革新发扬集思广益,提议见解和创议70余条。

6.坚持准则“督导”督导组对各支部“两学一做”研习教学的展开和各项使命的推动贯彻情况实行检查引导:组合对“两学一做”研习教学工作的推动情况、各支部研习宣贯《准则》和《条例》的情况、贯彻贯彻“三会一课”准则的情况实行专题检查,并分别形成督导检查报告,回顾展开教学工作取得的首要成效并指出存在的问题和不足,提议整改见解和创议,增进了“两学一做”工作的有用展开。

自“两学一做”研习教学工作展开以来,企业各级党组合以“三会一课”为研习教学根本形式,以党章党规和习大大总书记系列重要讲话为研习教学根本内涵,组合和引导全体党员把研习教学同做到革新发扬相结合,同完成企业年度工作目标和工作使命相结合,同党员干部履职尽责和干事创业相结合,做到了有机融合,相互增进。

(四)以人为本、重在干部,切实抓好人才队伍建设

坚持党管干部、党管人才原则,安稳树立注重实干的鲜明导向,在增强领导干部和人才队伍建设上下功夫,着力把组合优势、人才优势转化成企业革新发扬优势。

1.重视干部队伍建设。订正《干部选拔任用办理办法》,科学选拔干部,以提高干部队伍攻坚克难的实行力、激发敢于担当的创造力;健全《绩效查核办理准则》,标准激励与约束机制,以企业领导班子成员为查核小组,每月重点对企业总经理部和各部门承担人实行绩效月度查核,年底组合实行年度综合查核和民主测评;抓好干部训练,选派领导干局部别参与国资委、集团企业、省国防科工局、职业协会等各类训练研习;调整优化干部队伍,坚持德才兼备、注重品行和绩效能力,2016年调整、提拔干部共20人次。在提质增效和深化革新等艰辛工作中,各级领导干部扛住了压力、经受了考验、战胜了困难,取得了好的成绩。

2.用心抓好人才队伍建设。2016年经过校园招聘和社会招聘,共引进人才22,进一步改善了企业人才数量和结构;印发《训练办理准则》和《内部训练师办理办法》,进一步建立健全员工训练办理体系,提高员工整体素养;对97名高中初级专业技艺人员实行聘任和续聘,企业人才队伍结构渐趋科学合理。科学技艺是第一生产力,人才出效益,2018年企业有4项科研课题和9个工程名目获省部级工程名目奖,首要参与完成人员共128人次,获1项常识产权,首要由8人承担完成。

3.激发全员内生动力。针对历史遗留的薪酬准则不统一、各基层单位薪酬发放难以受控等问题,在企业扭亏为盈的基础上,适时推出新的薪酬准则及查核准则,极大地改动了员工的积极性,激发了全员内生动力。

(五)增强廉政、注重率领、打造群团工作新亮点

1.扎实推动党风廉政建设。提议《贯彻贯彻2016年党风建设和反腐败工作使命分工见解》,就27项具体工作,明确牵头单位、配合单位,确保各项使命有用落地;建立《党风建设和反腐败工作协调小组工作准则》,增强反腐败的组合协调工作;持续抓好约谈提醒工作,个别约谈领导干部20人,集体约谈基层单位领导班子16人。

2.发挥先进榜样率领示范作用。2016年度,企业表扬先进集体2个、先进工编辑10名;先进基层党组合2个、优秀共产党员10名、优秀党务工编辑2名。14个单位和个人荣获省部级荣誉:1人获集团企业工作榜样荣誉称号,4个单位和个人受到集团企业表扬、9个单位和个人受到省科工局表扬。

3.群团工作亮点纷呈。发挥工会组合的优势,进行摄影竞赛,推荐获奖作品参与河南省国防科工局专题摄影展;充分关爱女员工,特邀河南艺术职业学院教授为全体女工实行“商务礼仪”专题训练;组合“智慧女性读书行动”,为33名女工发放图书66册,实行读书心得分享展览;成立足球队,在河南勘察设计协会首届足球赛中斩获佳绩;做到困难员工帮扶工作,企业领导亲自到7位困难职工家中实行走访慰问,为他们送去慰问金及慰问品,送去企业的关切和温暖;以党建带团建,年内完成团委换届,组建“中国核建青年志愿者协会银河国际岩土分会”,组合端午节帮扶贫困家庭行动。 

以上成绩的取得,是大家充分发挥党委政治核心作用的结果,是企业全体党员和干部职工协同努力的结果。企业党委率领广大党员聚焦生产经营这个中心工作,以党员的仔肩认识和担当认识,为企业的革新发扬和提质增效而开拓进取,为广大员工谋取更大福祉而主动作为,正因为这样,才取得了大家今天的成绩。在此,我谨代表企业党委,向企业全体干部员工,暗示崇高的敬意和衷心的感谢!

在充分成绩的同时,对存在的问题也不能回避,就企业自身情况对比而言,党建工作在这一年来固然有了很大进步,但是还有不小差距,工作中还有诸多薄弱环节:

1.党建工作与生产经营工作同步抓的认识不强。没有将党建工作和企业的生产经营工作有机地结合起来,存在着“重业务轻党建,一手硬一手软”的问题。

2.基层党组合党建工作基础差。基层党组合党建工作能力不足的问题突出,党务干部根本上都是兼职,既要干业务、又要抓党建,对党建工作驾驭能力不足。

3.基层党组合的查核体系不够健全。在对党支部和党员的查核中,查核体系不够完备,具体地查核指标比较笼统,没有充分发挥工作的激励作用,党务查核在一定程度上存在流于形式的现象。

二、2017年企业党的建设工作首要使命

2017年企业党建工作的总体思路是:以党的十八大和十八届五中、六中全会认识,以习大大总书记系列重要讲话认识为引导,全面贯彻贯彻全国国有企业党建工作会议认识,坚持全面从严治党,安稳树立“四个认识”,贯彻好集团企业党组2017年党建工作摆设,贯彻好党委“把方向、管大局、保贯彻”的请求,为企业深化革新和提质增效工作提供坚强的思维包管、政治包管和组合包管,以优异的成绩迎接党的十九大胜利举行。

(一)突出核心地位,在发挥党委的领导作用上下功夫

坚持党的领导、增强党的建设,充分发挥党组合的领导核心和政治核心作用,是国有企业的“根”和“魂”。各级党组合要用心研习贯彻党的十八届六中全会认识,以习大大总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话认识为引导,坚持党要管党、从严治党,坚持党对企业的领导不动摇,坚持办事生产经营不偏离,坚持党委对企业选人用人的领导和把关作用不能变,坚持增强企业基层党组合不放松,切实增强企业党的建设工作,包管党和国家方针政策、集团企业党组重大摆设在公的有用贯彻实行。

一是发挥好党委的领导核心和政治核心作用。各级党组合要进一步统一思维、提高认识、凝聚共识,坚持党的领导、增强党的建设。当前,企业正处在深化革新的攻坚阶段,也正处于可以大有作为的重要战略机遇期,当然,也面临着矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。只有发挥好党委的政治核心和领导核心作用,提高党委领导经济发扬的能力,才能对经济发扬做出长远规划,才能把握好发扬的大局大势,明确正确的发扬方向、制定清晰的发扬战略、保障科学的决策摆设、统筹各方的工作关系、理顺各种利益关系,为“十三五”规划和2017年各项使命目标的顺遂实施提供坚强的组合保障。

二是建设高素养的企业经营办理队伍领导班子是企业革新发扬的率领者,近两年来,尽管班子成员有增有减,但大家一直自觉维护团结、真诚团结,发挥了班子的整体功能,有力地鼓动了各项工作。班子的精诚团结也是大家持续克服困难、战胜困难的重要原因所在,班子下步要更好地发挥好“领头羊”、“排头兵”的率领作用,必须全面贯彻习大大总书记“五要”的请求,破除各种守常心理、守成思维和保守做法,站位要更高、眼光要更远,要立起与企业战略规划发扬相适应的科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。

三是增强中层领导干部办理。继续深化干部人事准则革新,有用推动领导干部能上能下,重点是处置干部能下的问题,把“能者上、平者让、庸者下”的选人用人准则立起来,把那些敢于担当、不怕困难、敢于攻艰的干部用起来,把企业各级经营办理队伍建好、用好、管好;适应企业区域化经营战略的调整,完成局部支部的调整、撤并工作和支部书记的调整工作;关切爱护经营办理者队伍,既要从严教学办理监督,又要在政治上爱护、思维上关切、工作上支撑、待遇上保障,创造拴心留人的好环境。

(二)突出思维率领,在汇聚企业发扬正能量上下功夫

2017年是企业的“深化革新年”,要顺遂实现各项革新发扬使命目标,就更需要强化思维率领,在凝心聚力上下功夫,汇聚企业发扬正能量。

一是强化政治理论研习。要深刻贯彻贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会、全国国有企业党建工作会议,以及习大大总书记系列重要讲话认识。把理论武装与坚定信仰统一起来,教学引导党员干部增强“四个认识”、坚定“四个自信”,特别是企业经济快速发扬的新形势下,围绕“开源节流、固本培元”的总体方针和三大首要目标指标,贯彻“一抓一做六讲”的请求。就企业此刻所处的发扬阶段而言,需要科研处置的新情况新问题越来越多,决策难度越来越大,“拍脑袋”不行,“开老方”不行,“越底限”更不行。这就请求大家持续强化理论武装,增强对新的发扬理念的研习科研,增强决策的前瞻性和预见性。

二是强化会议认识贯彻。各级党组合要把深刻研习贯彻集团企业2017年工作会、党建工作会、党风廉政建设和反腐败工作会议,以及企业2017年工作会议认识作为当前及今后一段时期首要的政治使命。采纳多种形式研习、宣扬、贯彻,进一步把全体干部职工的思维和行动统一到会议认识上来,统一认识、凝聚力量,进而为企业高质量地完成2017年各项使命目标提供强有力的思维保障。

三是强化形势使命教学。各支部要经常性地经过形势报告会、座谈会、大探讨等形式深刻实行形势使命教学,让干部职工既认识到2017年形势的严峻性,增强危机认识和仔肩认识,切实增强仔肩心和工作主动性;又要看到企业几年来所积累的优势,使干部职工对企业未来发扬充满足够信心,始终保持工作激情和工作斗志。

(三)突出固本强基,在提高党建工作质量上下功夫

固本强基是各级党组合发挥作用、开革新局面的关键所在,安稳树立不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的认识,逐级传导压力,层层贯彻仔肩,从而进一步提高党建工作质量。

一是增强党建准则建设。健全党委会议事规则,重点聚焦增强党的思维建设、组合建设、作风建设、反腐倡廉建设、准则建设等,进一步推动党委议事决策的科学化、民主化、准则化;进一步明确党建仔肩,制定党建工作查核评价办法,细化各级党组合党建工作的主体仔肩;出台支部书记述职评议查核办法,常态化展开支部书记抓党建述职评议查核;健全查核和激励保障机制,将支部书记纳入查核体系,在年度查核中,要加大抓党建工作权重,把各支部党的建设查核同综合考评、经营业绩查核衔接起来,同干部任免、薪酬、奖惩挂起钩来,作为评优评先、选拔任用干部的重要依据;严刻基层组合生活、标准基层组合生活是今年需要重点处置的问题,要严刻组合生活准则,以深化“两学一做”研习教学为契机,提高“三会一课”准则、民主生活会准则、组合生活会准则、民主评议党员准则等党内生活准则的科学化、标准化水平。

二是着力展开“三型”党支部建设。以增强基层党支部工作能力和工作成效为目标,进一步革新党支部工作载体,积极组合展开“研习型、办事型、革新型”三型党支部创建行动。针对支部书记遍及存在的政治理论素养和政治业务素养不高的问题,在提高党支部书记业务素养上下功夫,这既是一个老话题,也是一个新课题。说其老,是因为年年都在讲,都在提不同的请求,说其新,是因为必须与时俱进,把握新形势下的新特点,寻找更有用、更能吸引人、激励人的革新方法。采用“六个结合”法,即以会代训与集合训练相结合、集合研习与自我研习相结合、理论研习与实践锻炼相结合、座谈研讨与现场观摩相结合、“走出去”与“请进来”相结合、党委部门与基层支部书记上下联动相结合,精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的基层党支部,为提高企业党建工作质量打下坚实基础。

三是发挥党员的先锋榜样作用。这两年岩土的发扬尽管还不错,但要看到效益还不够,企业抗风险的能力还不足。在发扬过程中,要经过深化革新来提高企业效益和效率,来谋求企业发扬更好的未来,全体党员是关键,大家要增强党员队伍建设,经过建设研习型、办事型、革新型基层党组合,使每一个党员都成为“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员,让大家的团队更有凝聚力和战斗力;严刻党员教学办理,坚持把严管融入到党员经常性教学中,融入到党组合日常生活中,融入到干部日常办理中,严刻党员日常办理,建立党员教学办理档案,从严标准党员作为;按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的请求,制定和贯彻发扬党员年度筹划,严刻实行党员发扬工作程序,以一线技艺骨干为发扬党员的重点,引导团员青年及入党积极分子向党组合靠拢,为党组合补充新鲜血液奠定坚实基础。

(四)突出仔肩贯彻,在推动党风廉政建设上下功夫

“贯彻党风廉政建设仔肩制,党委负主体仔肩,纪委负监督仔肩。”抓住“两个仔肩”,就抓住了党风廉政建设的“牛鼻子”。2017年,企业党委将用心抓好仔肩贯彻,在全企业营造风清气正、勤政廉政的浓厚氛围。

一是狠抓清廉宣扬教学。要用心抓好党纪政纪法规教学、正反两方面的典型教学和警示教学,革新教学形式和载体,组合展开多种形式的示范教学、警示教学、岗位清廉教学和清廉风险教学,持续提高和增强党员干部拒腐防变的仔肩认识、大局认识和办事认识。

二是狠抓党风廉政建设仔肩制贯彻。企业纪委要用心展开党风廉政建设仔肩制贯彻情况的监督检查与查核,各党支部要牢牢树立清廉是成本,清廉是效益的理念。紧紧围绕仔肩分解、仔肩查核与监督、仔肩追究等关键环节,增强领导、各司其责、密切配合,将党风廉政建设工作与生产经营办理工作同摆设、同贯彻、同检查。纪检监察部门要切实抓好党风廉政建设仔肩制的组合实施工作,细化分解目标,逐级贯彻仔肩。

三是狠抓监督检查。按照转职能、转方式、转作风的新请求,纪委要用心履行抓党风廉政建设的监督仔肩,突出重点工作实行情况、名目建设、选人用人等重点环节和关键岗位的监督检查,重点眷注对贯彻中央八项限定、重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督,从而确保企业持续健康发扬。要切实增强对厂务公布、党务公布、信访举报的监督检查,畅通信息渠道,贯彻保障准则,切实包管党员和职工群众在企业办理中的知情权、参与权、监督权和创议权。

四是狠抓效能监察工作。围绕生产经营和名目建设,积极展开效能监察工作。要进一步标准招投标工作,加大重大名目跟踪检查力度,由企业纪检监察部、开发经营部、财务部等部门组成监督组按期实行监督检查,确保采购设备和工程建设质量,努力实现企业经济效益最大化。

(五)突出以人为本,在推动人才队伍建设上下功夫

一是切实增强各类人才培养。站在为企业持续发扬提供人才支撑的战略高度,深刻展开调查科研,结合企业转型发扬需要,高质量编制企业“十三五”人才规划。明确人才培养开发、评价发现、选拔使用、流动配置、激励保障等方面的使命和办法,扎实稳步地鼓动企业人才队伍建设,营造优良的人才成长环境,创造人才辈出的优良局面。企业各级领导都要突出抓好青年人才培养,尤其要加大对青年技艺骨干的培养力度,工作中给他们压担子,让他们唱主角,使他们在实际工作中吃吃苦、受受累、长本领,力求实现早日担当重任。

二是切实增强干部队伍建设。按照习总书记提议的国有企业领导人员“对党忠诚、勇于革新、治企有方、兴企有为、清正清廉”的20字准则,增强干部日常查核办理,大力营造“为担当者担当,为干事者担当,为替企业担当的人担当”的工作环境,着力建设一支“面对矛盾敢于迎难而上、面对危险敢于挺身而出、面对失误敢于承担仔肩”的干部队伍,为全企业作风改进做出表率。

三是切实增强干部作风查核。要进一步深化和巩固党的群众路线教学实践行动、“三严三实”专题教学和“两学一做”研习研习教学工作成果,以建设信念坚定、政治可靠、严守党纪、作风优良、清正清廉的两级领导班子为目标,建立领导干部作风情况按期跟踪查核机制,持续强化领导干部履职情况和岗位仔肩查核,督促各级领导干部把心思放在工作上,将功夫下到处置实际问题上,一心一意为企业履职尽责。

(六)突出工团职能,在增进企业健康和谐发扬上下功夫

企业党委要持续增强对工会、共青团工作的领导,为企业健康和谐发扬汇聚强大合力。工会要着眼于办事企业经济工作中心和党委工作大局,深化企业民主办理,扩大厂务公布范围,展开合理化创议征集,持续增强职工的主人翁认识;要继续结合生产单位,组合展开职工群众喜闻乐见的行动,进一步改动广大职工的工作积极性和主动性;要扎实推动职工之家建设,持续改善职工工作和生活条件,切实提高企业凝聚力。

企业团委要增强团组合的自身建设,找准青年工作结合点、切入点,增强青年职工的教学引导,教学青年职工坚定抱负信念,注重提高青年职工自身修养和技巧水平,为企业生产经营和持续发扬充分发挥好党的后备军和突击队作用。

各位代表、同志们,做到2017年的工作,机遇和挑战并存,希翼与困难同在。让大家在集团企业党组的正确指引下,持续革新企业党建工作,为企业发扬蓄势助力,进一步坚定信心、攻坚克难、砥砺奋进,努力开创企业2017年各项工作新局面,为顺遂实现科学技术革新型企业战略目标而做出新的更大贡献!

所属类别: 思维园地

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